Título del puesto: Asesor/a Técnico/a Jr. para Mujeres Caficultoras
Ubicación: El Salvador
Las aplicaciones se recibirán únicamente a través de la página de reclutamiento de TechnoServe mediante el siguiente enlace:
Acerca de MOCCA:
El Programa MOCCA tiene como objetivo principal mejorar ingresos de personas productoras de café y de cacao a través de: Aumentos en productividad y Mejoras en comercialización
Resumen del trabajo:
El/la Asesor/a Técnico/a Jr. para mujeres en café, Será la persona responsable de proveer Asesoría Técnica a por lo menos 160 mujeres distribuidas en todo el territorio nacional. El trabajo incluye todo el proceso de identificación, registro y seguimiento de todas las actividades que se desarrollen en el marco del proyecto MOCCA.
Funciones y responsabilidades principales:
- Identificación y registro de por lo menos 160 productoras caficultoras.
- Capacitar/Entrenar, de forma presencial y remota, a las productoras en temas que refuerzan los conceptos técnicos de buenas prácticas de manejo de café.
- Asegurar la implementación de cada módulo de entrenamiento presencial y/o a distancia, utilizando las guías de entrenamiento y la metodología CREAR.
- Apoyar a la persona que funge como Coordinador(a) de Entrenamientos en la preparación de los materiales para las réplicas presenciales o a distancia, contribuyendo de acuerdo al tema, a la facilitación de la sesión de trabajo con el personal técnico MOCCA.
- Coordinar estrechamente con la Gerente de AMCES, en la identificación, promoción e incorporación (membresía) de mujeres al proyecto.
- Promover temas de equidad de género, motivando2 al equipo a reclutar un mayor número de mujeres a participar.
- Garantizar y dar seguimiento a las actividades técnicas conforme a la planificación general del Proyecto
- Cumplir con los planes mensuales definidos por la Gerencia del Proyecto.
- Elaborar planes de inversión y solicitudes de crédito de acuerdo a la meta anual definida por la Dirección de Acceso a Financiamiento.
- Coordinación en campo con instituciones financieras aliadas.
- Mantener y promover relaciones positivas de su persona y del equipo de entrenadores/as con la organización ancla con cual estamos colaborando en la implementación de este proyecto.
- Garantizar el ingreso y visualización pertinente de los datos generados en campo en el Sistema ODK MOCCA, así como realizar el control de calidad de los instrumentos de monitoreo y evaluación (M&E) y administración que se recolectan en campo (listado de asistencia a entrenamientos, registro de parcelas demostrativas, actas de entrega de insumos, etc.).
- Verificar semanalmente, con el Coordinador MEC, un adecuado registro en el sistema de M&E de las actividades realizadas, garantizando la calidad de las mismas.
- Realización de actividades administrativas, cómo, por ejemplo: elaboración de requisiciones, liquidaciones, etc., relacionadas a las operaciones del proyecto.
Cualificaciones básicas:
- Título universitario (licenciatura o ingeniería) en agronomía o carrera similar.
- Si tiene título Universitario es requerido Mínimo 2 años de experiencia de trabajo de campo en proyectos cafetaleros orientados a pequeñas, medianas y grandes productoras
- Si no tiene título universitario, es requerido como Mínimo 4 años de experiencia de trabajo de campo en proyectos cafetaleros orientados a pequeñas, medianas y grandes productoras
- Experiencia de trabajo con grupos de mujeres de la cadena de café.
- Dominio técnico o especialista en el cultivo del café.
- Dominio de Microsoft Office (Word y Excel) comprobable, además de aplicaciones tecnológicas como WhatsApp y Facebook.
- Licencia de conducir vigente categoría vehículo liviano y motocicleta propia (deseable) comprobable.
Idiomas Requeridos: español
Cualificaciones preferidas:
- Alta capacidad de liderazgo, de motivación y de manejo de grupos.
- Excelentes conocimientos de la realidad del entorno rural.
- Excelente capacidad de comunicarse, de forma oral y escrita.
- Buena capacidad de redacción en español.
- Compromiso con el fortalecimiento de las capacidades locales.
- Habilidad de comunicarse con personas de diversos orígenes y con diversos intereses.
- Abierto al cambio y a nuevas formas de trabajo con productores.
- Actitud positiva hacia el trabajo.
- Muy buenas relaciones interpersonales.
Viajes
- Debido a la naturaleza de la posición, la persona contratada deberá movilizarse a las zonas de intervención del proyecto. Regularmente el proyecto proveerá de vehículo para la movilización, sin embargo, en ocasiones será requerido que use su vehículo personal.