TechnoServe está buscando una persona apasionado/a por el desarrollo del agro, proactiva, creativa e innovadora, para la posición de Entrenador/a de Campo en El Salvador, para que contribuya a un grupo de entrenadores/as a nivel nacional en el logro de las metas de MOCCA
TechnoServe trabaja con personas emprendedoras en el mundo en desarrollo para crear fincas, negocios e industrias competitivas. Somos una organización sin fines de lucro que desarrolla soluciones empresariales para la pobreza vinculando a las personas con información, capital mercados. Con cinco décadas de resultados comprobados, creemos en el poder de la empresa privada para transformar vidas.
TechnoServe ha lanzado el Proyecto Maximizando Oportunidades en Café y Cacao en las Américas (MOCCA), una iniciativa de cinco años (iniciada en octubre de 2018), financiada por el Departamento de Agricultura de los Estados Unidos. Implementado por un consorcio de organizaciones, MOCCA fortalecerá los sectores agrícolas clave de café y cacao en Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua y Perú, mejorando directamente los medios de vida de más de 120,000 agricultores.
Principales Responsabilidades:
- Responsable de la socialización del proyecto Maximizando Oportunidades en Café y Cacao en las Américas (MOCCA). a los productores de Café en su zona asignada
- Identificar, convocar y dar seguimiento a los grupos de productores de café que podrían ser potenciales beneficiarios del proyecto.
- Recopilar toda la información necesaria para desarrollar los informes que muestren los resultados y avances esperados, a través de uso de herramientas desarrolladas por el equipo de MEC
- Responsable de Actividades de Entrenamiento y Asistencia Técnica a productores beneficiarios del proyecto MOCCA en temas relacionados con la mejora de la productividad, calidad y comercialización del cultivo de Café, siguiendo la metodología desarrollada por TechnoServe
- Brindar servicios de asistencia técnica en el cultivo de Café que garanticen la implementación de las buenas prácticas agrícolas que permitan mejorar la productividad por manzana, la calidad y que brinden solución a las múltiples problemáticas cotidiana de los beneficiarios del Proyecto MOCCA, mediante visitas a las fincas.
- Responsable de dar seguimiento al sistema de alerta temprana para los productores (buenas prácticas implementadas, enfermedades o plagas presentadas, practicas implementadas, etc.).
- Seguimiento a las capacitaciones brindadas mediante la visita a parcela o finca de productores para verificar el nivel de adopción de las buenas prácticas agrícolas enseñarás y recomendadas.
- Promover la comercialización directamente con las empresas anclas (exportadores de café)
- Apoyar a los productores y organizaciones durante la cosecha realizando visitas a finca para verificación de las buenas prácticas de cosecha y post cosecha, la calidad del grano y avance en la comercialización con las empresas anclas.
Estamos buscando alguien con integridad, que se apasione por nuestra misión y que posea las siguientes calificaciones Básicas:
- · Título de Bachiller, Perito Agrónomo, Técnico agrícola
- Uso de celular inteligente, manejo de redes sociales (Facebook y WhatsApp)
- Dominio de programas de computación Word y Excel comprobable.
- Ser residente o conocer las zonas y comunidades donde será asignado, Zona Occidental de El Salvador, municipios aledaños al Congo
- Conocimientos de manejo y cultivo de café.
- Excelentes conocimientos de la realidad del entorno rural.
- Con experiencia brindando capacitación a personas adultas mayores de la zona rural.
Los/las solicitantes calificados/as e interesados/as deberán enviar un único documento en pdf que incluya una carta de presentación, currículo vitae y su expectativa salarial a agcubas@tns.org con copia a rortiz@tns.org Identifique la posición para la cual está aplicando en el asunto del correo. La fecha límite para enviar una postulación es el 02 de julio de 2021. El proceso de reclutamiento podría tomar de 1 a 2 semanas. Sólo se considerarán o contactarán a los solicitantes que cumplan con los requisitos mínimos. Comunicación únicamente vía correo electrónico, favor de no llamar por teléfono.
Solo los candidatos seleccionados para entrevista serán contactados. Por favor, no se reciben llamadas telefónicas.
Estamos comprometidos con la diversidad, nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un empleador de acción afirmativa y no discriminamos por género, raza, color, etnia, religión, orientación sexual, identidad de género, edad, estado de VIH / SIDA, estado de veterano protegido, discapacidad y todas las demás clases protegidas.
TechnoServe se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades en todas las facetas del empleo, incluida la solicitud de empleo y el proceso de selección. Si tiene una discapacidad que afecta su capacidad de utilizar nuestro sistema en línea para solicitar un puesto en TechnoServe, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos al 202-719-1315.