Título del puesto: Gerente de Programa Café
Ubicación: Guatemala
Las aplicaciones se recibirán únicamente a través de la página de reclutamiento de TechnoServe mediante el siguiente enlace:
Descripción del programa:
El Programa Maximizando Oportunidades en Café y Cacao en las Américas (MOCCA) es una iniciativa de cinco años financiada por el programa Alimentos para el Progreso del Departamento de Agricultura de los Estados Unidos. Este se implementa en Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Ecuador y Perú, y busca beneficiar las vidas de más de 120,000 agricultores. MOCCA brindará asistencia a los productores para superar las barreras que limitan su capacidad para renovar y rehabilitar sus plantas de café y cacao de forma eficaz y con ello, propiciará el incremento en sus rendimientos, mejorará su capacidad de comercialización, sus ingresos y los medios de vida en estas cadenas de valor.
Descripción de la Posición:
TechnoServe busca un(a) Gerente de Programas que será responsable de trabajar con
Funciones y Responsabilidades principales:
- Supervisar actividades del proyecto beneficiando la cadena de valor de café en Guatemala, cumplimiento de objetivos y metas de forma costo-eficiente, oportuna, y de alta calidad, siempre de acuerdo con las regulaciones del donante.
- Desarrollar y manejar alianzas con actores del sistema de mercado de café, particularmente aquellos que integran a productores de café en modelos de comercialización de mayor valor
- Supervisar el desempeño del equipo nacional, que va a incluir asesores técnicos, asesores de viveros, un(a) Coordinador(a) de entrenamiento, entre otros, contribuyendo a la creación de una dinámica de trabajo positiva, y promoviendo el desarrollo profesional del equipo de trabajo, consistente a los valores y estándares de ética de TechnoServe.
- Salvaguardar la seguridad del equipo de trabajo, asegurando que el equipo sigue planes de seguridad
- Colaborar con otros miembros del equipo incluyendo la Directora de Finanzas y Administración, la Directora de Acceso a Financiamiento, el equipo de Monitoreo, Evaluación, y Aprendizaje, el equipo de comunicaciones, para apoyar en la integración efectiva de sus actividades
- Trabajar de cerca con el equipo de monitoreo, evaluación, y aprendizaje para analizar tasas de adopción de prácticas recomendadas por el proyecto, y usar información de monitoreo y evaluación para proponer ajustes estratégicos
- Servir como enlace con el equipo externo seleccionado para ejecutar la línea base, evaluación de medio término, y evaluación final del proyecto, y de las organizaciones aliadas como WCR, entre otras, que apoyaran la investigación, verificación de viveros, y esfuerzos para facilitar financiamiento entre otras actividades
- Identificar riesgos que podrían afectar la capacidad de cumplir metas de indicadores y proponer soluciones para mitigar estos riesgos
- Compartir conocimientos y contribuir a la agenda de aprendiza del proyecto
- En colaboración con el Director de Café, asegurar la colección oportuna y puntual de información, lecciones aprendidas, e historias de éxito, para el desarrollo de informes bianuales para el donante
Calificaciones Básicas:
- Título universitario en agronomía, agroforestería, economía agrícola, agronegocios, administración de empresas, o carrera similar.
- Como mínimo cinco años de experiencia con responsabilidades progresivamente mayores manejando áreas programáticas relevantes al puesto con 7 años de experiencia.
- Si posee maestría se requieren mínimo cinco años de experiencia mencionada previamente
- Experiencia diseñando, presupuestando, y supervisando la implementación de proyectos, preferiblemente dentro como parte de equipos de proyecto implementando actividades diversas de campo
- Experiencia en el manejo de temas sociales y ambientales relacionados a la cadena de café, tanto a nivel de origen como de mercado
- Conocimiento sobre procesos de certificación sostenible (Orgánico, UTZ, Rainforest Alliance, etc.)
Calificaciones preferidas:
- Experiencia interactuando efectivamente y colaborando con una amplia gama de actores privados y públicos, desarrollando consenso, y desarrollando alianzas mutuamente beneficiosas, que apalancan recursos para crear mayor impacto
- Liderazgo, capacidad de facilitar y colaborar con personal cruzando diferentes funciones y niveles dentro de una organización
- Alta capacidad de organización, de manejar múltiples tareas bajo fechas límites ajustadas, con alto nivel de atención a detalles
- Juicio independiente y alta capacidad de tomar decisiones y de resolver problemas
- Experiencia en el sector de café altamente deseada
- Compromiso con la implementación de actividades que fomentan la equidad de género
- Alta sensibilidad por temas vinculados a la inclusión de género
Idiomas Requeridos
- Se requiere fluidez en inglés y español, escrita y verbal.
Viajes
- En las areas donde se este ejecutando el programa e internacionales
Conocimientos, Habilidades y Destrezas:
- Habilidad para trabajar en equipo
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
- Empatía
- Interés por trabajar en territorio
- Colaborador
- Automotivación