Título del puesto: Entrenador de Campo
Ubicación: Santa Ana Huista y Petatán (Huehuetenango, Guatemala)
Funciones y responsabilidades principales:
- Apropiarse de la filosofía y metodología de trabajo de Technoserve-MOCCA
- Apoyar la ejecución del Plan de Implementación Anual del Proyecto
- Facilitar entrenamientos y seguimiento técnico a las personas productoras que se le asignen (250-300 productores), atendidos en 10 grupos con promedios de 25-30 productores, una vez al mes, de acuerdo a la metodología CREAR de Technoserve.
- Realizar visitas de asistencia y seguimiento técnico a productores y productoras
- Participar en todos los entrenamientos que le serán facilitados y donde se le proveerá con información y materiales necesarios para replicarlos utilizando la metodología definida por TechnoServe
- Reclutar y entrenar a productores de acuerdo a criterios definidos por metodología de Technoserve
- Concientizar a productores de la importancia de participar en los eventos de capacitación como parte de la educación brindada por TNS para implementar las buenas prácticas agrícolas a nivel de las fincas y aumentar la productividad y rentabilidad del rubro café.
- Promover la asistencia a los entrenamientos y la permanencia de las personas productoras en el Proyecto.
- Recopilar la información que se les solicite sobre los productores y las actividades realizadas.
- Asegurar la calidad de los reportes y de la información requerida.
- Apoyar el cumplimiento de la estrategia de género.
- Mantener una estrecha coordinación y colaboración con todo el equipo del proyecto y Technoserve
- Participar activamente en las actividades del proyecto y de TNS que requieran su intervención.
Cualificaciones básicas:
- Título de Bachiller con 5 años de experiencia en temas agrícolas, o grado de perito agrónomo o similar con 3 años de experiencia.
- Dominio de programas de computación Word y Excel comprobable
Ser residente o conocer las zonas y comunidades donde se ejecuta el Proyecto
Cualificaciones preferidas:
- De preferencia con el conocimiento del cultivo de café para su debido manejo.
- Excelentes conocimientos de la realidad del entorno rural
- Excelentes referencias personales.
- Licencia de conducir vigente.
- Motocicleta propia (deseable)
Conocimientos, habilidades y destrezas:
- Liderazgo y capacidad de trabajo en equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación oral.