Título del trabajo: Coordinador de Zona
Departamento: Avanza Café
Ubicación: Atitlán y Chimaltenango
Acerca de TechnoServe
TechnoServe es una institución internacional reconocida por apalancar el sector privado para ayudar a las personas a salir de la pobreza. Una organización sin fines de lucro que opera en 30 países, trabajamos con hombres y mujeres emprendedores en el mundo en desarrollo para construir granjas, negocios e industrias competitivas. Al vincular a las personas con la información, el capital y los mercados, hemos ayudado a millones de personas a crear una prosperidad duradera para sus familias y comunidades.
Fundada hace más de 50 años, TechnoServe ha sido nombrada la organización sin fines de lucro número 1 en la lucha contra la pobreza por la agencia de calificación benéfica Impact Matters.
Funciones y responsabilidades principales:
- Apropiarse de la filosofía y metodología de trabajo de TechnoServe.
- Apoyar al coordinador de entrenamientos en el contenido técnico de cada módulo.
- Apoyar al coordinador de entrenamiento en la elaboración del Plan de Implementación Anual del Proyecto y ejecutar las acciones para alcanzar las metas de dicho plan.
- Dirigir los procesos de levantamiento de datos y reportes, según los requerimientos de MEL.
- Asegurar de las BPA y los criterios definidos para el logro de los objetivos del proyecto.
- Programar y dar seguimiento a las actividades de capacitación y entrenamientos, garantizando la calidad de los mismos por parte de los Entrenadores Comunitarios.
- Garantizar que los Entrenadores comunitarios cumplan con los reportes requeridos por Technoserve
- Garantizar que los Entrenadores comunitarios establezcan y hagan uso efectivo y eficiente de las parcelas demostrativas de café.
- Participar, en conjunto con el Coordinador de Entrenamiento, en la elaboración de estrategias para mantener motivado al equipo de los Entrenadores comunitarios.
- Apoyar al equipo MEL en la generación de reportes e informes del seguimiento, acompañamiento y monitoreo realizado.
- Garantizar la implementación y complimiento de la política de género en cada una de sus actividades.
- Brindar el apoyo requerido por la gerencia del proyecto.
Calificaciones básicas:
- Título universitario (licenciatura o ingeniería) en agronomía o carrera afín con dos años de experienca o 4 años de experiencia.
- Dominio técnico o especialista en el cultivo del Café.
- Preferiblemente residir en la zona de influencia del proyecto.
- Licencia de conducir vigente categoría vehículo liviano y motocicleta propia (deseable).
Cualificaciones preferidas:
- Aplicación del marco lógico en el diseño, planeación, implementación y evaluación de proyectos
- Excelentes conocimientos de la realidad del entorno rural
Viajes
- 90% del tiempo dentro del área asignada.
Conocimientos, Habilidades y Destrezas:
- Alta capacidad de liderazgo, de motivación, manejo de grupos y trabajo en equipo
- Dominio de Microsoft Office (Word y Excel) comprobable
- Buena capacidad de redacción en español
- Compromiso con el fortalecimiento de las capacidades locales
- Habilidad de comunicarse con personas de diversos orígenes y con diversos intereses.
- Abierto al cambio y a nuevas formas de trabajo con personas productoras
- Excelente conocimiento de las zonas de intervención del proyecto.
